Как получить пенсионное страховое свидетельство инструкция

Оформление

Общие положения

Чтобы более полно показать, для чего, собственно, необходимо пенсионное свидетельство, стоит сказать несколько слов о существующей в нашей стране системе пенсионного обеспечения.

В основе новой модели пенсионного обеспечения в Российской Федерации лежит обязательное пенсионное страхование, суть которого заключается в уплате страховых пенсионных взносов. Из этих взносов впоследствии и формируются определенные виды пенсий, которые выплачиваются при наступлении одного из страховых случаев:

  • достижения пенсионного возраста,
  • наступления инвалидности,
  • потери кормильца.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Соответственно, граждане и работодатели поделены на две большие группы — застрахованные лица, т.е. лица, за которых платят взносы, и страхователи, непосредственно уплачивающие эти взносы.

Для реализации застрахованными лицами своих прав на получение пенсии в будущем Пенсионный фонд РФ (ПФР) ведет индивидуальный учет сведений о каждом застрахованном лице (сведения о стаже, о страховых взносах и др.). Такой учет осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон № 27-ФЗ) и Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. № 318 (далее — Инструкция).

Первым шагом персонифицированного учета является регистрация граждан в ПФР в качестве застрахованных лиц, которую по общему правилу осуществляют страхователи (т.е. работодатели). После регистрации на каждого застрахованного ПФР открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и оформляетсястраховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,где указывается этот страховой номер.

Таким образом, наличие свидетельства подтверждает тот факт, что человек уже является застрахованным и на его имя открыт индивидуальный лицевой счет, куда стекается вся информация, необходимая для последующего пенсионного обеспечения. В пенсионном свидетельстве указываются:

  • страховой номер,
  • фамилия, имя, отчество,
  • дата и место рождения,
  • пол и
  • дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Форма пенсионного свидетельства утверждена постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. № 122п. Свидетельство действительно только при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Выправление СНИЛСа

К сожалению, случается потеря очень важных документов, и тогда встает закономерный вопрос о том, где получить пенсионное страховое свидетельство, которое может заменить старое? Итак, для этого необходимо написать заявление об утере или порче и передать своему работодателю. Далее вся процедура схожа с получением первого свидетельства. Неработающим гражданам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением, в котором нужно указать причину выдачи дубликата.

Несмотря на то, что для получения документа, гражданину придётся лично явиться в отделение фонда, подать заявление и получить счёт можно разными способами. Несколько лет назад у россиян появилась возможность получить СНИЛС онлайн, через интернет-портал «Госуслуги», или напрямую через официальный сайт пенсионного фонда. Кроме этого, возможно получение СНИЛС в МФЦ, при предоставлении пакета необходимой документации.

Через ПФР

Для получения личного счёта ОПС гражданин может обратиться непосредственно в местное отделение пенсионного фонда. Для этого потребуется предъявить свой паспорт и заполненную анкету по установленному образцу в форме АДФ2. Заполнить её можно как в самом отделении, так и дома, скачав бланк с интернета и распечатав его на принтере.

Созданный несколько лет назад интернет-сайт «Госуслуги» позволил россиянам обращаться в различные инстанции в удалённом режиме. На портале, в том числе, можно подавать заявления и пересылать необходимые документы в государственные органы. Рассмотрим подробнее, как получить СНИЛС через «Госуслуги».

Весь этап получения состоит из нескольких шагов:

  • Первоначально, если у вас нет своего аккаунта на портале, потребуется зарегистрироваться.
  • Следующим шагом заходим в раздел «Органы власти».
  • Далее выбираем организацию «Министерство труда».
  • В открывшемся после этого окошке нужно выбрать подраздел «ПФР».
  • Среди представленных в подразделе услуг выбираем «Приём заявлений».

Свидетельство СНИЛС содержит личные данные гражданина, поэтому при их изменении требуется также замена данного документа. К примеру, женщина меняет фамилию при замужестве или после развода. Подать заявку на получение нового СНИЛС можно теми же способами, что и при получении документа в первый раз:

  • В отделении ПФ.
  • Через МФЦ.
  • В онлайн-режиме через сайт «Госуслуги».

При утере или порче документа, также можно получить дубликат СНИЛС в МФЦ, ПФ или через интернет-портал. Для этого, вместе с заявлением, понадобиться предоставить общегражданский паспорт и заполненную анкету. Если замена свидетельства необходима из-за смены фамилии, то к пакету подаваемых бумаг, нужно приложить документ с основанием её изменения. Это свидетельство из органов ЗАГСа о замужестве, либо о разводе.

Как получить этот документ иностранным гражданам?

Правила получения страхового свидетельства Пенсионного фонда допускают возможность получить его лично. Где сделать пенсионное страховое свидетельство в этом случае?

Отвечаем: необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации и заполнить анкету. По прошествии 3 недель нужно будет явиться для получения готового пенсионного страхового свидетельства.

Нужно сказать и о том, что предусмотрена обязательная замена пластикового носителя (СНИЛС) в случае изменений личных данных ее владельца. Подобное происходит, в частности, при смене фамилии застрахованным лицом (Подробнее см. Замена СНИЛС при смене фамилии: где и как поменять СНИЛС?). Тогда его работодатель или же он лично (если не имеет работы или занимается частным бизнесом) подает заявление в территориальный орган ПФР для получения нового свидетельства. Пенсионный фонд регистрирует предоставленные сведения, после этого гражданину выдается новая карточка.

Подчеркиваем еще раз: присвоенный единожды номер СНИЛС неизменен. Следовательно, выданный вторично документ будет получен под таким же номером, что и предыдущий.

В случае утери карточки об этом также следует сообщить в ПФР. При этом предусмотрен срок, в течение которого необходимо обратиться за получением дубликата свидетельства: 1 месяц с момента утраты СНИЛС. Свидетельство получается лично в территориальном отделении Пенсионного фонда, для чего нужно написать соответствующее заявление, или же это делается через работодателя (Подробнее см. Где и как восстановить СНИЛС при утере? Что делать, если потерял СНИЛС?).

В том случае, если работодатель занимался оформлением нового страхового пенсионного свидетельства, нет необходимости обращаться за его получением в государственные структуры. Работодатель должен самостоятельно направить запрос в территориальное отделение Пенсионного фонда, где прописан работник. Далее работодатель, получив удостоверение, отдает его лично в руки своему служащему.

Если оформлением необходимых документов и заявок гражданин занимался самостоятельно, то он должен обратиться в то же отделение, куда подавал документы. Исключением является заявление, поданное с помощью интернета. В таком случае человеку следует обратиться в то территориальное отделение Пенсионного фонда, где он зарегистрирован.

Еще по теме  Медицинский полис для граждан Украины

Обычно сотрудники Пенсионного фонда, где гражданин оформлял страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, заранее назначают дату встречи, чтобы уточнить возможные нюансы. Если же все в порядке, то человеку выдают готовое свидетельство в виде зеленой пластиковой карточки.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Пенсионное страховое свидетельство гражданин должен получить не позднее трех рабочих дней. В некоторых случаях, когда возникают проблемы с паспортными данными либо другие непредвиденные обстоятельства, срок может немного увеличиться.

Так же, как и трудоустроенным гражданам, неработающим необходимо оформить страховое свидетельство, гарантирующее регистрацию в реестре Пенсионного фонда Российской Федерации. Весь процесс получения ничем не отличается от вышеописанного для трудоустроенного гражданина. Единственное различие в том, что всем придется заниматься самостоятельно.

Иностранные граждане, работающие на территории России, также имеют право получить пенсионное страховое свидетельство. Они являются застрахованными в едином государственном пенсионном реестре, так как имеют трудовой договор. Чтобы получить свидетельство, нужно обратиться к своему работодателю либо заняться оформлением самостоятельно.

При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются пенсионные взносы, работодатель вправе потребовать пенсионное свидетельство, а устраивающийся на работу обязан его предъявить (ст. 15 Закона № 27-ФЗ, п. 21 Инструкции). Если у соискателя на конкретную должность пенсионное свидетельство есть, то работодателю остается только снять с него копию и в дальнейшем указывать обозначенный на свидетельстве страховой номер при предоставлении сведений о работнике в ПФР. Само свидетельство должно храниться у работника.

Самая распространенная причина отсутствия у соискателя на должность пенсионного свидетельства — это устройство на работу впервые. Так, согласно ст. 7 Закона № 27-ФЗ, лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются пенсионные взносы, получает пенсионное свидетельство через работодателя.

По сути, получается, что такой работник не зарегистрирован в ПФР, и работодателю необходимо произвести все действия по его начальной регистрации как застрахованного лица. Для этого:

  • работодатель в течение двух недельс даты заключения договора предоставляет в территориальный орган ПФР анкету застрахованного лица (форма анкеты утверждена постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. № 122п; анкета представляется по месту регистрации работодателя в качестве страховщика);
  • анкета проверяется и подписывается работником. Если работник не может лично подписать анкету в связи с длительным (свыше одного месяца) нахождением в командировке, длительной болезнью или по иной причине, работодатель указывает эту причину в анкете и сам заверяет ее;
  • вместе с анкетой работодатель представляет в территориальное отделение ПФР опись документов (форма описи документов утверждена постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. № 122п).

После получения указанных документов территориальное отделение ПФР в течение трех недель совершает одно из следующих действий:

  1. открывает лицевой счет на работника и оформляет пенсионное свидетельство;
  2. направляет работодателю запрос об уточнении полученных сведений (например, в случаях, когда не все графы анкеты заполнены, заполнены с ошибками, есть расхождения в поданных сведениях и т.п.);
  3. принимает решение об отказе в регистрации и сообщает об этом работодателю и работнику. Причиной отказа может быть наличие лицевого счета с идентичными анкетными данными.

Вариант № 1.Лицевой счет открыт, свидетельство из территориального отделения ПФР передано работодателю.

Если у территориального отделения ПФР нет дополнительных вопросов по переданным данным, пенсионное свидетельство передается работодателю в течение трех недель вместе с сопроводительной ведомостью.

После получения пенсионных свидетельств работодатель обязан выдать их работнику в недельный срок.Работник должен подтвердить факт передачи ему свидетельства, подписавшись в сопроводительной ведомости. В случаях, когда работодатель не имеет возможности выдать свидетельство в связи с длительным (свыше одного месяца) нахождением работника в командировке, длительной болезнью или по иной причине, работодатель сам проверяет правильность сведений, указанных в свидетельстве, и подписывается за работника в сопроводительной ведомости.

Если в свидетельстве есть какие-либо ошибки, например, неверно указаны фамилия, имя, отчество, дата рождения и др., работник должен заполнить листок исправлений (форма такого листка утверждена постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. № 122п); в случае длительного отсутствия работника листок исправлений заполняет работодатель.

Затем в течение месяца работодатель возвращает в ПФР сопроводительную ведомость, листки исправлений и свидетельства, которые не были востребованы работниками или в которых есть ошибки. В трехнедельный срок после этого территориальное отделение ПФР отмечает в лицевом счете застрахованного факт выдачи свидетельства или на основании полученного листка исправлений выдает новое пенсионное свидетельство.

Вариант № 2.Территориальным отделением ПФР работодателю направлен запрос об уточнении полученных сведений.

Запрос об уточнении сведений территориальное отделение ПФР направляет работодателю также в трехнедельный срок после получения анкеты. В течение месяца работодатель должен передать в ПФР ответ на запрос с указанием запрашиваемой информации. Через три недели после получения уточнений территориальное отделение ПФР оформляет пенсионное свидетельство и передает работодателю.

Далее работодатель в недельный сроквыдает его работнику с соблюдением правил, указанных выше (подпись в сопроводительной ведомости и др.).

Вариант № 3.Территориальным отделением ПФР принято решение об отказе в регистрации и выдачи пенсионного свидетельства.

Согласно действующему законодательству такой отказ может иметь место в тех случаях, когда работник уже был зарегистрирован в ПФР в качестве застрахованного лица и по каким-то причинам не получил пенсионное свидетельство. Работник мог этого не знать при трудоустройстве на работу, не придавать значения наличию или отсутствию «пенсионной карточки» или умолчать об этом для того, чтобы не иметь лишних «хлопот» с получением дубликата пенсионного свидетельства.

Однако если работодателем была направлена анкета для первоначальной регистрации такого работника и пришел отказ, то именно на работодателя ложится обязанность по получению дубликата. Так, в течение месяца после поступления решения об отказе в регистрации работодатель должен передать в территориальное отделение ПФР заявление работника о выдаче дубликата пенсионного свидетельства. Срок для передачи дубликата из ПФР работодателю — три недели.

В указанных выше ситуациях были рассмотрены варианты поведения работодателя при приеме соискателя на работу. Однако пенсионное свидетельство может потерять или привести в негодное состояние уже принятый и успешно трудящийся работник. Казалось бы, работодателю уже не так важно, есть ли в наличии у работника эта «пенсионная карточка», поскольку страховой номер пенсионного свидетельства такого работника уже известен и страховые пенсионные взносы регулярно уплачиваются в ПФР. Но, согласно ст. 7 Закона № 27-ФЗ и положениям Инструкции, получение нового свидетельства является обязанностью работодателя.

Принимаем работника, утратившего пенсионное свидетельство

Имеют место случаи, когда соискатель, устраивающийся на работу, уже имеет определенный опыт трудовой деятельности, подтвержденный официально, но пенсионное свидетельство у него отсутствует по причине его утраты (например, потеряно или испорчено).

На практике возникает вопрос, должен ли работодатель сам предпринимать действия по восстановлению утраченного пенсионного свидетельства при приеме такого работника? Особенно это актуально для тех фирм, где большая текучесть кадров. В данном случае возможно два варианта поведения.

Еще по теме  Документы в страховую при ДТП

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Вариант № 1.Дубликат пенсионного свидетельства получает соискатель.

Как получить пенсионное страховое свидетельство инструкция

При приеме на работу работодатель вправе потребовать предъявление пенсионного свидетельства, а при его отсутствии — «отправить» работника получать дубликат самостоятельно в территориальном отделении ПФР по месту его жительства. Так, согласно абз. 4 п. 5 ст. 7 Закона № 27-ФЗ, застрахованное лицо, не работающее по трудовому договору или не заключившее гражданско-правовой договор, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы, и не зарегистрированное в качества страхователя, обязано самостоятельно обратиться с заявлением о восстановлении свидетельства в территориальное отделение ПФР по месту жительства.

Для получения свидетельства работнику нужно будет подъехать в территориальное отделение ПФР в приемные часы с паспортом, заполнить анкету и написать заявление. В течение месяца ПФР выдает дубликат свидетельства.

Для того чтобы убедиться, что соискателем предприняты необходимые меры для получения пенсионного свидетельства, можно попросить его принести копию заявления о выдаче дубликата с входящим регистрационным номером, после чего оформлять с ним трудовые отношения или заключать гражданско-правовой договор, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы.

Вариант № 2.Дубликат пенсионного свидетельства получает работодатель.

Как правило, когда работодатель заинтересован в данном сотруднике или нет времени ждать, пока соискатель представит копию заявления о выдаче дубликата, работодатель принимает работника без пенсионного свидетельства. Однако после заключения договора обязанность по получению дубликата ложится на работодателя, а работник вправе потребовать выдать ему дубликат утраченного пенсионного свидетельства.

В этом случае работодатель должен в двухнедельный срок передать заявление о выдаче дубликата в территориальное отделение ПФР. В свою очередь ПФР в течение месяца принимает решение о выдаче дубликата или об отказе в его выдаче. Соответственно, если принято решение о выдаче дубликата, работодатель в недельный срокпередает его работнику.

В выдаче дубликата может быть и отказано, например, в случаях, когда в заявлении указан неверный номер лицевого счета или когда фамилия, имя и отчество, указанные в заявлении, не соответствуют сведениям, содержащимся в лицевом счете.

На практике довольно часто при приеме на работу (особенно при заключении договоров гражданско-правового характера) работодатель просто спрашивает у работника номер его пенсионного свидетельства, не утруждая себя получением дубликата. Или использует в работе страховой номер уже открытого лицевого счета, указанный в полученном им решении ПФР об отказе в регистрации работника.

Как получить пенсионное страховое свидетельство инструкция

Но если работник обратится к работодателю с заявлением о выдаче дубликата пенсионного свидетельства, работодатель в соответствии с действующим законодательством обязан предпринять все предписанные действия. 

Бывают ситуации, когда соискатель при устройстве на работу утверждает, что по прежнему месту работы пенсионное свидетельство он не получал. Такой вариант возможен, когда регистрация работника в ПФР была произведена, лицевой счет на него открыт, но свидетельство до работника по каким-либо причинам не дошло. В данном случае работник может получить свое свидетельство самостоятельно, обратившись в территориальное отделение ПФР по месту жительства.

Либо работодатель при отсутствии гарантии, что работник по предыдущему месту работы все-таки был зарегистрирован, подает анкету для первоначальной регистрации и опись документов в ПФР, после чего:

  • получает отказ в регистрации, так как индивидуальный лицевой счет уже открыт (и, соответственно, из отказа узнает действующий страховой номер), а затем предпринимает действия для получения дубликата свидетельства, либо
  • получает подтверждение о регистрации работника и пенсионное свидетельство вместе с сопроводительной ведомостью.

Возможность получения выплат по СНИЛС

В 2018г. на правительственном уровне принято решение о переводе СНИЛС с бумажного формата в электронный. Переход планируется осуществить на протяжении ближайших двух лет. Выданные ранее бумажные свидетельства сохранят свои функции, и обменивать их не придётся. Все данные о лицевом счёте с этих пор будут храниться в электронном виде в единой базе данных, не дублируясь бумажным документом.

Все данные о состоянии страхового счёта можно будет получить в отделении ПФ в онлайн-режиме, либо связавшись с его сотрудниками по телефону. Также предполагается, что электронный СНИЛС будет интегрирован в электронный паспорт – пластиковую карточку с микрочипом. Ей предполагается заменить действующий сегодня стандартный паспорт в виде бумажной книжки.

В последнее время наблюдается активизация различных мошенников, предлагающих через интернет получить некие выплаты от частных пенсионных фондов. За доступ к информационной базе человеку предлагается заплатить некую комиссию, составляющую от нескольких сотен, до тысяч рублей. В итоге, никаких выплат не производится, и мошенники просто исчезают.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования: что это?

Как получить пенсионное страховое свидетельство инструкция

Открытием страхового пенсионного счёта на несовершеннолетних детей также занимается исключительно пенсионный фонд. Получить СНИЛС на ребёнка можно в местном офисе пенсионного фонда.

Как и для взрослого гражданина, так и для несовершеннолетнего имеется несколько вариантов получения документа:

  1. При личном посещении отделения фонда.
  2. Подать заявку с необходимыми документами через МФЦ.
  3. Получить СНИЛС ребёнку через «Госуслуги», отправив заявление в электронном формате.

Новорождённые

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Таким образом, перед регистрацией указанных граждан и лиц в ПФР в качестве застрахованных (и выдачи им по результатам регистрации пенсионного свидетельства), необходимо установить статус их проживания в России. Согласно Федеральному закону от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» различают иностранных граждан и лиц без гражданства:

  • постоянно проживающих, 
  • временно проживающих,
  • временно пребывающих.

Для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в РФ, документом, подтверждающим такое проживание, является вид на жительство. Вид на жительство содержит следующие сведения: фамилию, имя, дату и место рождения, пол, гражданство иностранного гражданина, номер и дату принятия решения о выдаче, срок действия вида на жительство, наименование органа исполнительной власти, его выдавшего, и оформляется в виде документа установленной формы.

Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина может быть продлен еще на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно документом, удостоверяющим его личность.

Что касается иностранных граждан, временно проживающих в РФ, они должны иметь разрешение на временное проживание. Такое разрешение подтверждает право иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в РФ до получения вида на жительство. Разрешение оформляется в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в РФ лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.

Иностранные граждане, временно пребывающие в РФ, в том числе осуществляющие разрешенную им трудовую деятельность, не могут быть зарегистрированы в ПФР в качестве застрахованных лиц и не имеют права на получение пенсионного свидетельства. Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин — это лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание. Срок временного пребывания определяется сроком выданной ему визы.

Напомним, что вопрос относительно регистрации в качестве застрахованных иностранных граждан и лиц без гражданства, выдачи им пенсионного свидетельства и уплаты за них страховых взносов некоторое время оставался неурегулированным. Ясность была внесена Федеральным законом от 20 июля 2004 г. № 70-ФЗ, дополнившим ст.

пенсионное страховое свидетельство

7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ. Так, с 2005 г. в состав застрахованных лиц включены иностранные граждане и лица без гражданства не только постоянно, но и временно проживающие в РФ.Порядок их регистрации в ПФР и выдачи им пенсионного свидетельства такой же, как и для российских граждан.

Еще по теме  Выкуп страховых дел по ДТП в Пензе

Особым статусом обладают граждане Беларуси, поскольку они пользуются равными гражданскими правами и свободами с гражданами России (ст. 3 Договора между РФ и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1998 г.). В связи с этим для регистрации граждан Беларуси требуются те же документы, что и для российских граждан.

Получение пенсионного страхового свидетельства не составляет никакого труда. Есть несколько вариантов его выдачи. Например, можно заполнить заявление на его получение и отдать своему работодателю. Этот способ является наиболее приемлемым, если гражданин устраивается на новое рабочее место. Далее работодатель передает заполненное заявление в Пенсионный фонд и вскоре отдает работнику уже готовое свидетельство.

Заполнять заявление на получение страхового свидетельства следует предельно внимательно. Нужно проверить каждую букву и цифру своих данных. В противном случае могут возникнуть проблемы с перечислением страховых пенсионных взносов. Вместе с заявлением потребуется заполнить анкету, где также нужно указать достоверные данные.

Есть еще один вариант, как получить пенсионное страховое свидетельство: с помощью сети интернет. Для этого достаточно зайти на официальный сайт государственных услуг. Там нужно заполнить специальную форму и отправить заявку. В течение нескольких суток должен прийти ответ, то есть уведомление о решении. Само свидетельство необходимо будет получить в территориальном пенсионном отделении по месту регистрации.

Документы, связанные с выдачей пенсионного свидетельства

Пенсионное свидетельство является одним из элементов индивидуального (персонифицированного) учета, осуществляемого на основании документов, формы которых утверждены постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. № 122п. Указанным постановлением также утверждена Инструкция по заполнению утвержденных форм.

Таблица

Наименование документа Номер формы Назначение документа
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования АДИ-7 Выдается застрахованным лицам в подтверждение регистрации в системе обязательного пенсионного страхования
Анкета застрахованного липа АДВ-1 Включает анкетные данные застрахованного лица и предоставляется при первоначальной регистрации
Заявление об обмене пенсионного свидетельства АДВ-2 Предоставляется при изменении анкетных данных застрахованного лица, обнаружении неточностей в них
Заявление о выдаче дубликата пенсионного свидетельства АДВ-3 Предоставляется в случае утраты застрахованным лицом пенсионного свидетельства или непригодности его использования
Листок исправлений АДВ-9 Предоставляется в случае наличия ошибок в пенсионном свидетельстве, полученном после первичной регистрации
Запрос об уточнении сведений АДИ-2 Передается страхователю из ПФР для уточнения переданных сведений о регистрации
Сопроводительная ведомость АДИ-5 Передается страхователю из ПФР вместе с пенсионными свидетельствами
Опись документов, передаваемых в ПФР АДВ-6-1 Составляется страхователем на каждую пачку документов, передаваемых в ПФР

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Как видно, для регистрации работника в ПФР, выдачи пенсионного свидетельства, его дубликата или замены придется заполнить довольно большое количество различных бумаг. Данную работу облегчит то, что для всех документов разработаны и утверждены единые формы, а также требования к их заполнению.

По общему правилу анкета и заявление заполняются работником, при этом допускается их заполнение кадровыми либо другими службами организации, уполномоченными ее руководителем. Перед заполнением документов желательно ознакомиться с указанной выше инструкцией, поскольку некоторые из них имеют свои особенности.

Ответственность за несвоевременное оформление пенсионных свидетельств

Действующее законодательство не предусматривает наступления ответственности непосредственно за несвоевременное оформление пенсионного свидетельства. Здесь правильнее говорить об ответственности, установленной ст. 17 Закона № 27-ФЗ. Она, в частности, предусматривает, что за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за предоставление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% годовых пенсионных платежей.

Так, особенность предоставляемой ПФР программы для передачи сведений для ведения индивидуального учета в электронном виде состоит в том, что она не позволяет задать какие-либо данные о работнике при отсутствии страхового номера. В результате работодатель не сможет передать сведения по таким работникам в ПФР.

Согласно п. 29 инструкции работодателю даются две недели для представления исправленных форм. Соответственно, при пропуске этого срока ПФР вправе в судебном порядке взыскать с работодателя сумму, равную 10% годовых пенсионных платежей.

Штраф должен быть взыскан с пенсионных платежей не за всех работников, а только за тех, о ком сведения не были поданы. Это однако не мешает органам ПФР обращаться в суды о взыскании штрафа именно с суммы всех пенсионных платежей организации. Неверность такого подхода органов ПФР к определению размера штрафа подтверждена в Информационном письме Президиума Высшего Арбитражного суда РФ от 11 августа 2004 г.

№ 79 «Обзор практики разрешения споров, связанных с применением законодательства об обязательном пенсионном страховании» (в частности, в п. 16 этого обзора рассмотрена ситуация, когда фирма, имевшая 456 работников, не представила сведения об 11 из них. Штраф, насчитанный ПФР, составил 1 720 042 руб.

Как узнать свой номер свидетельства?

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Для того чтобы узнать номер страхового пенсионного свидетельства, достаточно взять его в руки и внимательно посмотреть на верхнюю часть. Там будет указан номер, состоящий из четырнадцати цифр. Он и является необходимым.

В некоторых случаях, когда под рукой нет страхового свидетельства либо оно утеряно, а его номер срочно понадобился, можно обратиться в отдел кадров на своем рабочем месте. Вместе с другими документами работодатель хранит копию свидетельства, на котором и можно посмотреть номер.

Если человек не работает, а номер страхового пенсионного свидетельства необходим, и его нет под рукой, то можно обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. Если свидетельство потеряно, то нужно будет подать заявление на получение нового. Вскоре придет ответ, что гражданин не может оформить новое свидетельство, потому что на его данных зарегистрировано другое, под таким-то номером.

Полезные советы

После получения страхового свидетельства, гарантирующего постановку в реестр Пенсионного фонда, можно отслеживать поступления на свой счет. Индивидуальный лицевой счет необходимо заранее открыть, чтобы в заявлении указать его номер.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Все документы следует оформлять заранее, чтобы при устройстве на новую работу либо при смене паспортных данных не возникало проблем. Также не лишним будет поинтересоваться о списке необходимых бумаг, а также о том, где получить пенсионное страховое свидетельство, если человек решил заниматься этим вопросом самостоятельно.

Оцените статью
Портал о страховании
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.