Формула и порядок определения размера страховой пенсии по старости

КАСКО

Россия признана одной из худших стран для пенсионеров

Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

Согласно «Глобальному пенсионному индексу-2019», который ежегодно составляет компания Natixis Global Asset Management, лидерами стали Норвегия (86%), Швейцария (84%) и Исландия (82%). У России же индекс за год упал с 46% до 45%.

Индекс измеряет уровень комфорта выхода на пенсию в той или иной стране. При расчетах используются четыре ключевых параметра: финансовую ситуацию, материальное благополучие, качество жизни и здоровье. Каждый из этих параметров может быть оценен по шкале от 0% до 100%.

Примечание: Рейтинг составляется по странам входящим или приглашенным в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Граждане, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие свою трудовую деятельность, сохраняют право на оформление страховой части пенсии. Назначается она в данной ситуации согласно общим положениям. Единственная разница состоит в том, что работающим пенсионерам не полагается ежегодная индексация суммы выплат. Однако, после ухода на покой, их пенсия будет проиндексирована в полном размере, достигнув того же размера, что и у прочих пенсионеров.

Условия назначения

Для оформления выплаты работающему пенсионеру нужно обратиться в территориальный отдел пенсионного фонда. Сделать это можно, лично придя в его офис, либо подав документы через МФЦ, портал «Госуслуги», либо отправив почтой.

В результате внесения очередных корректив, внесённых в законодательство в 2015 году, каждый гражданин волен самостоятельно выбирать вид получаемой им пенсии: страховой или накопительный. Назначается она по достижении человеком пенсионного возраста.

Фиксированная выплата к страховой пенсии является одной из её составляющих, наряду с количеством и стоимостью баллов ИПК. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии на сегодня составляет 5 334,19 руб.. 

Страховая

Страховая часть пенсии формируется из обязательных взносов работодателя в систему ОПС. Величина их составляет 22% от величины зарплаты каждого наёмного сотрудника, работающего в организации. Из этих средств осуществляются текущие выплаты лицам, уже достигшим пенсионного возраста.

Накопительная

Сегодня накопительная часть пенсионного обеспечения формируется из добровольных взносов работников. С 2015 года в нашей стране введён мораторий на обязательные взносы в накопительные пенсионные фонды. С этих пор все пенсионные отчисления идут в страховую часть.

Условия для страховой пенсии по старости, Максимальный пенсионный балл и величина пенсионных баллов в 2020 году

Правами на назначение страховой пенсии обладает определённый круг лиц, отвечающий условиям, установленным ФЗ №167. Основное условие – человек должен являться участником госпрограммы ОПС.

Соответственно, получателями могут выступать:

  • Лица, выполняющие рабочие обязанности согласно официально заключённому трудовому договору.
  • Самозанятые граждане – индивидуальные предприниматели, врачи и юристы частной практики.
  • Фермеры и члены общин, занимающихся традиционными формами хозяйствования (для малых народов).
  • Служители официально признанных в РФ религиозных организаций.
  • Иные граждане, с дохода которых отчисляются взносы в систему пенсионного страхования.

Наличие российского гражданства здесь не является определяющим фактором. Правом на страховые пенсионные выплаты обладают иностранные подданные и апатриды, если они трудятся на территории РФ, и с их заработной платы производятся отчисления в государственный ПФ.

Для удобства граждан в интернете работает официальный сайт государственного пенсионного фонда, где имеется большое количество разнообразных сервисов. В их числе следует отметить и пенсионный калькулятор, который позволяет рассчитать размер пенсии.

Важно отметить, что при помощи этого механизма расчет производится не только для граждан, которые выходят на пенсию в текущем году, но и работников более молодого возраста. Однако в последнем случае можно говорить не о точных цифрах, а о прогнозируемых.

Многих граждан беспокоит вопрос, связанный с расчетом страховой пенсии. Его произвести довольно просто, зная специальную формулу и методику. Кроме этого, на сайте ПФР действует пенсионный калькулятор, при помощи которого осуществить расчет можно еще проще.

У всех сегодняшних работников — будущих пенсионеров пенсионные права, которые они заработали до 2015 г., также учтены и пересчитаны в баллы. Для этого проведена конвертация сформированных пенсионных прав в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Конвертацию провел Пенсионный фонд РФ в беззаявительном порядке. База персонифицированного учета ПФР содержит все необходимые сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого участника системы обязательного пенсионного страхования, чтобы без обращения работника пересчитать его уже сформированные пенсионные права в пенсионные коэффициенты.

Пенсионные баллы (ИПК) до 2015 г. = П : СПКк Енп : К : КН,

где П — страховая часть трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 г., определенная по нормам Закона N 173-ФЗ (без учета фиксированного размера);

СПКк — один пенсионный коэффициент на 1 января 2015 г. (64,10 руб.);

Енп — сумма всех коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, в котором имелись периоды, входящие в стаж наравне с трудовой деятельностью (например, периоды отпуска по уходу за ребенком);

К — коэффициент для определения страховой пенсии (например, для пенсии по старости этот коэффициент будет равняться 1);

КН — коэффициент для определения страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности (равен 1). Если же назначается пенсия по потере кормильца, этот коэффициент будет равен количеству нетрудоспособных членов семьи.

2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г. 2020 г.
Стоимость ПБ, руб. 64,10 71,41 74,27 78,28 81,49 87,24 93,00

Средний размер страховой пенсии составит в 2019 году 12 892 рубля.

Примечание: Значит для обычного человека пенсия будет 10-12 т.р.

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу (16%), к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы. В 2019 году её размер составлял 1 150 000 рублей в год. Полученную цифру умножаем на 10.

По справке 2 НДФЛ за 2019 год вы заработали 850000 рублей. Считаем так: (850000/1150000)*10=7,39 балла.

Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. В 2019 году максимальное количество пенсионных баллов, которые можно было заработать, составило 9,13. В 2020 году – 9,57 балла. К 2021 оно дойдет до максимального показателя – 10 баллов.

  1. Сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР :

    размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%

    Примечание: При зарплате в 30 000 рублей сумма взносов (16% от ФОТ) за 2019 год составит 57 600 рублей.

  2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2019 году 1150000 * 16% / 100% = 184 000 руб. :

    57 600 / 184 000 = 0,313

  3. Умножим эту величину на 10. Получилось 3,13 балла . Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов.
  1. ИП в 2019 году перечисляет фиксированных взносов в ПФР 29 354 руб.
  2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2019 году 1150000 * 16% / 100% = 184 000 руб. :

    39 354 / 184 000 = 0,1595

  3. Умножим эту величину на 10. Получилось 1,595 балла . Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов.

    Примечание: Неудивительно, что когда ИП выходят на пенсию они в недоумении от такой маленькой пенсии!

Узнать достаточно просто: зайдите в свой Личный кабинет на сайте ПФР или воспользуйтесь мобильным приложением. Доступ имеют граждане, зарегистрировавшиеся в ЕСИА и подтвердившие свою учетную запись.

Кроме того, пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы, и его страховая пенсия формируется. Например, за:

  • 1 год военной службы по призыву – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за первым ребенком – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за вторым ребенком – 3,6 балла.
  • 1 год ухода за третьим и последующими детьми – 5,4 балла.

В случае, если периоды ухода за детьми совпадают по времени, коэффициенты суммируются.

Если продолжительность какого-то из нестраховых периодов составляет менее полного года, коэффициент определяется, исходя из фактической продолжительности периода. При этом один месяц составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — за 1/360 часть.

Женщина родила троих детей, причем второй и третий – двойня, и осуществляла за ними уход до достижения каждым из них 1,5 лет. Сколько пенсионных баллов начислит ей ПФР?

((1,8 3,6 5,4) х 1,5).

Формула и порядок определения размера страховой пенсии по старости

Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Например, в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов.

При нехватке этих показателей пенсию не дадут, а придется ждать достижения 65 лет, чтобы получить социальную пенсию.

Например, Петров Иван, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали. Он может еще работать, а может просто купить себе недостающие баллы. Рассмотрим 3 варианта действий:

  1. Ждать до 65 лет. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.
  2. Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.
  3. «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Пунктом 5 статьи 29 Закона 167-ФЗ установлены минимальный и максимальный размер страховых взносов, уплачиваемый физлицами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС.

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение однократного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Минимальный размер в 2019 г. равен 1 х 11280 х 26% х 12 = 35193,6 руб.

Максимальный размер в 2019 году равен 12 х 11280 х 26% х 12 = 422323,2 руб.

Вступив в добровольные правоотношения с ПФР с 01.01.2019 и уплатив минимальный взнос в сумме 35193,6 руб. Петров получит 1 год стажа и примерно 1 балл. В 2019 году стоимость 1 балла составляет 87,24 руб. (87,24*1). На первый взгляд, не густо за уплаченные 35 тыс. рублей.

Но важно помнить, что речь идет не об увеличении будущей пенсии, а о праве на нее. То есть, не докупив недостающие баллы, Иванов 5 лет не получал бы пенсию. А в 2019 пенсию ему оформят и судя по количеству баллов, она будет более, чем скромной. Так как всем неработающим пенсионерам положена доплата до прожиточного минимума, пенсия Иванова составит около 9 тыс. рублей, это прожиточный минимум пенсионера.

Какая выгода, чтобы Петрову купить пенсию ? 1 год (2019) он уже прожил без пенсии. Соответственно за 4 года он получит от ПФР 432000 рублей (9000*12*4). Этих денег он бы не увидел, если бы не вступил в добровольные правоотношения и не уплатил в ПФР 35193,6 рублей.

Если баллов не хватает много, то сумма покупки баллов будет больше. В любом случае за 5 лет, на которые пенсионера лишают права на пенсию, он теряет около 640 тыс. рублей (11280*12*5). Целесообразно ли потратить энную сумму на покупку недостающих баллов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Год Требования к страховому стажу Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию Максимальное значение годового балла
При выборе тарифа на накопительную пенсию 0 % При выборе тарифа на накопительную пенсию 6 %
2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,70 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25
  1. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
  3. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 428-ФЗ «О внесении изменений в статью 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»
  5. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
  7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
  8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию Коэффициенты увеличения фиксированной выплаты Коэффициенты увеличения ИПК (баллов)
менее 12 1
12 1,056 1,07
24 1,12 1,15
36 1,19 1,24
48 1,27 1,34
60 1,36 1,45
72 1,46 1,59
84 1,58 1,74
96 1,73 1,9
108 1,9 2,09
120 и более 2,11 2,32

Формула расчета

Страховая пенсия в Российской Федерации не выплачивается лишь по факту того, что гражданин просто зарегистрирован в системе ОПС. Чтобы претендовать на соответствующие выплаты, будущий пенсионер должен соответствовать важным критериям.

  1. Возраст. Получать страховую пенсию могут только лица, которые достигли определенного возраста. В 2019 году для женщин он составляет 55,5 года, для мужчин 60,5 года. Отдельные категории работников имеют право выйти на отдых значительно раньше. Это касается, в первую очередь, трудящихся в сложных условиях, «северян», представителей некоторых профессий (педагогов, медиков).
  2. Страховой стаж. Под страховым стажем следует понимать периоды, когда за гражданина вносились соответствующие взносы в ПФР. Минимальный его показатель в 2019 году составляет 10 лет.
  3. ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент или количество начисленных страховых баллов также является критерием для назначения выплат. В 2019 году этот показатель не должен быть менее 16,2.
Справка! Пенсионная реформа

, действие которой началось в 2019 году, предполагает постепенное ужесточение требований к получателям страховой пенсии. Минимальные показатели возраста, страхового стажа и ИПК будут значительно увеличены.

Для того, чтобы рассчитать сумму используется специальная формула, которая введена законодательно. При помощи нее можно рассчитать размер пенсионного обеспечения с учетом всех необходимых критериев.

ИПК – показатель индивидуального пенсионного коэффициента.

СПК – стоимость пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

КфФВ – повышающий коэффициент к выплате. Применяется только в том случае, если гражданин продолжает осуществление трудовой деятельности после достижения возраста выхода на отдых, не обращаясь за выплатами.

Чтобы лучше понять, каким образом рассчитывается страховая пенсия, следует привести правильный пример расчета.

Гражданка Иванова достигла определенного возраста, когда по закону можно выходить на отдых, отработав при этом 25 лет.

Решив самостоятельно рассчитать положенную выплату, она произвела следующие действия:

  1. Узнала свой ИПК, зайдя в личный кабинет на сайте ПФР. Он составляет у нее 66 баллов.
  2. Вычислила страховую часть, умножив количество баллов на их стоимость в 2019 году – 66*87,24 = 5757, 84.
  3. Затем полученное значение сложила с суммой фиксированной выплаты: 5757,84 5334,19 = 11092,03.

Каких-либо оснований для начисления надбавок или применения повышающих коэффициентов у гражданки Ивановой не имеется. Таким образом, размер ее пенсии составит 11092,03 рубля.

Формула и порядок определения размера страховой пенсии по старости

С 1 января 2015 года в России вступил в силу закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и новый порядок расчета и формирования пенсии. Вводятся два ее вида – страховая и накопительная. Понятие пенсионный стаж и «трудовая пенсия» вообще уйдет из нашего обихода.

Страховая пенсия по старости будет назначаться гражданам при соблюдении трех условий:

  • Во-первых, это достижение возраста 60 лет – для женщин и 65 лет – для мужчин (то есть пенсионный возраст повышаться не будет).
  • Второе – это определенный страховой стаж (минимальный стаж уплаты страховых взносов). В 2015 году он составит шесть лет. Далее повышение требований к стажу будет происходить постепенно: по одному году в течение десяти лет, таким образом в 2024 году он составит 15 лет.
  • Третье условие – это наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного уровня. В 2015 году минимальная величина ИПК составит 6,6 баллов, к 2025 году будет увеличена до 30 баллов.

Пенсионные права в новой системе формируются не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Накопленные баллы будут переведены в рубли при назначении пенсии. Максимальное число баллов, которые можно будет заработать за год – 10.

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на их стоимость. Стоимость балла будет устанавливать государство, причем она будет ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. В 2014 году один балл равен 64 руб. 10 коп.

Порядок назначения и выплаты накопительной части не меняется: доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования.

Действующее пенсионное законодательство не предполагает доплаты к пенсии за стаж. Весь заработанный к моменту выхода на пенсию стаж учитывается при первоначальном расчете ее размера.

На расчет пенсии повлияют размер зарплаты, длительность страхового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии (чем позже гражданин обратится за пенсией, тем выше она будет проиндексирована).

Даже если пенсия уже назначена, то граждане имеют право отказаться от нее, чтобы через год или несколько лет получать выплату в повышенном размере с премиальными коэффициентами.

Формула и порядок определения размера страховой пенсии по старости

Так, например, при обращении за пенсией через 5 лет после достижения пенсионного возраста фиксированная выплата к пенсии увеличится на 36%, а сама страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата вырастет в 2,11 раза, а пенсия – в 2,32 раза.

Примечание: Как по формуле рассчитать пенсию по ипк

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или СП = ИПК * СИПК ФВ,

где:СП – страховая пенсияИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсииСИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2020 году СИПК = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.

Формула и порядок определения размера страховой пенсии по старости

ФВ – фиксированная выплата. Ежегодно индексируется государством.

СП = ИПК * 93,00 5686,25 р.

  • На 1 января 2017 года = 4805,11 руб.
  • На 1 января 2018 года = 4982,90 руб.
  • На 1 января 2019 года = 5334,19 руб.
  • На 1 января 2020 года = 5686,25 руб

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

Годовой ПК =

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС — 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% — на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

Примечание: максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

Пенсионное обеспечение

С 2021 года при ежегодном повышении уровня взносооблагаемой зарплаты до 2,3 от среднероссийской зарплаты максимальное значение годового ПК достигнет 10 с 7,39 в 2015 году. Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Примечание: Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Пакет законов по пенсионной реформе

Все нюансы, связанные с назначением и выплатой пенсий, регламентируются положениями соответствующих законодательных актов. Условия оформления, формирования и расчёта страховых пенсий прописаны в ФЗ №400. Основная редакция данного нормативного акта была принята в 2013 году, после чего в неё вносились некоторые дополнения и корректировки.

Основные изменения, касающиеся страховых пенсий, относятся к стоимости пенсионного балла и фиксированных выплат. В 2020 году цена 1 балла ИПК составила 87,2 рубля. Величина фиксированной выплаты увеличилась до 5 334,19 руб.. Также в наступившем году введена отсрочка на преждевременный выход на пенсию для преподавательского состава и медицинских работников.

Срок временной отсрочки составляет 5 лет. Труженикам села, непосредственно занятых в производствах, связанных с производством и переработкой сельхозпродукции, с 2020 года назначается доплата к страховой пенсии в размере 1,33 тысячи рублей.   

Размер страховой пенсии для каждого гражданина устанавливается в индивидуальном порядке. Её величина зависит от мотивов назначения (старость, инвалидность, смерть кормильца), и от количества пенсионных баллов. Кроме того, каждый год производится индексация размера фиксированных пенсионных выплат, в зависимости от величины ожидаемой инфляции. Средний размер страховой пенсии, по данным Росстата, в 2020 составляет 16,4 тысячи рублей.

Какие основные отличия новой формулы расчета пенсии от старой? Пенсионная реформа, которая действуют сегодня?

Между различными видами пенсионного обеспечения имеются существенные различия. Наглядно они представлены в нижеприведенной таблице.

Критерии Страховая по старости Накопительная по старости Социальная
Условия для назначения (в 2020 году) Возраст 60 (муж.) и 55 лет (жен.).

Рабочий стаж – 8 лет.

Баллы ИПК — 11,4

Возраст 60 (муж.) и 55 лет (жен.).

Рабочий стаж – 8 лет.

Баллы ИПК — 11,4

Возраст 65 (муж.) и 60 лет (жен.).

Для жителей северных регионов – 60 (муж.) и 55 (жен.)

Формирование 22% от размера зарплаты работника. До 2015 года – 6% от размера зарплаты. После введения моратория – добровольные взносы Зависит от категории получателя
Величина выплат Зависит от стажа, количества ИПК и размера фиксированной выплаты Зависит от стажа, количества ИПК и размера фиксированной выплаты Фиксированная – 5,03 тысячи рублей
Законодательство ФЗ №400 ФЗ №424 ФЗ №166
Источник выплат Государственный ПФ Государственный или негосударственный ПФ Государственный бюджет

Выплаты работающим пенсионерам

Годовой ПК =

Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

  • 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
  • 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
  • 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка и четвертого ребенка.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может — по выбору гражданина — все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его пенсия согласно пенсионной формулы по старости не будет содержать пенсионные накопления, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую пенсию.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему будет дополнительно предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения:1) отказаться от формирования накопительной пенсии и направить все страховые взносы на формирование страховой пенсии (тариф страховых взносов на накопительную часть – 0%);2) продолжать формировать накопительную пенсию, сохранив, как и сегодня, тариф страховых взносов в размере 6%.

При выборе варианта пенсионного обеспечения, согласно пенсионной реформы, нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Какой вариант выгоднее — решаете вы сами. При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции.

В то время как накопительная пенсия — это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсию.

По новой пенсионной формуле 2020 новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н.

При расчете страховой пенсии по пенсионной формула суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Формула и порядок определения размера страховой пенсии по старости

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).

Законом предусмотрено, что если гражданин проработал в сельском хозяйстве не менее 30 лет и остался жить на селе, размер фиксированной выплаты в составе страховой пенсии будет увеличен еще на 25%.

наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, когда за гражданина уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в страховой стаж засчитываются и некоторые нестраховые периоды. К ним относятся:

  • период прохождения военной службы и иной приравненной к ней службы (например служба в органах внутренних дел и других силовых ведомствах, служба в прокуратуре и т.д.);
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Примечание: Все перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. В случае совпадения по времени нескольких периодов, включаемых в страховой стаж, при назначении пенсии будет учитываться только один из них по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии.

Вопросы и ответы

Напоследок разберём пару вопросов, часто возникающих у граждан относительно страховых пенсий.

Новая Формула расчета пенсии

Начисление страховой пенсии происходит, в зависимости от возраста человека, его рабочего стажа, количества пенсионных баллов на его счету, их стоимости в текущем году. Для накопительной же части пенсии условиями начисления является наличие денежных средств на личном счёте гражданина.

Сп = Сб х Цб Фв, где:

  • Сп – страховая пенсия.
  • Сб – сумма баллов ИПК.
  • Цб – текущая цена 1 балла.
  • Фв – размер фиксированных выплат.

Что влияет на размер страховой пенсии

Размер страховой пенсии не является фиксированным, а для каждого пенсионера разный.  Это связано с тем, что ее формирование зависит сразу от нескольких факторов, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности гражданина.

Чтобы понять, каким образом формируется пенсионная выплата и определяется ее размер, важно отметить то, из каких частей она состоит.

Разберем этот вопрос подробнее.

Фиксированная выплата представляет собой неизменяемую денежную сумму, которая выплачивается гражданам как часть страховой пенсии. Ее размер, как и следует из названия, определен законодательно. На него же не влияют ни стаж работы пенсионера, ни какие-либо иные обстоятельства трудовой деятельности.

В соответствии с законодательством размер данной части в 2019 году составляет 5334,14 рубля.

Важно!Страховая пенсия

подлежит периодической индексации. Законом установлено, что последняя должна производиться не реже, чем один раз в год. Так, в январе 2019 года была произведена индексация на 7,05%. Соответственно, размер фиксированной выплаты увеличился с 4982,9 рубля до 5334,14 рубля.

Страховая часть

Под страховой частью следует понимать ту сумму, формирование которой зависит непосредственно от гражданина. Так страховая выплата зависит от количества и стоимости пенсионных баллов. Последние, в свою очередь, составляют объем пенсионных прав гражданина, которые складываются из суммы денежных средств, перечисленных работодателем в систему обязательного пенсионного страхования.

Иными словами, страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы, которые накапливаются на личном счете гражданина. Выплата же рассчитывается исходя из их количества к моменту достижения необходимого возраста, а также стоимости. Последняя устанавливается в законодательном порядке.

В 2019 году стоимость одного пенсионного балла составляет 87,24 рубля. Так же как и фиксированная выплата, она подлежит периодической индексации.

Надбавки

В значительной мере размер страхового пенсионного обеспечения зависит от различных надбавок к пенсии. Их перечень довольно обширен, при этом надбавки положены не всем, а лишь отдельным категориям лиц.

Так, к примеру, на надбавку в размере 100% от фиксированной выплаты могут рассчитывать граждане, являющиеся получателями страховой пенсии по старости, которые достигли возраста 80 лет. Также следует отметить дополнительные начисления за иждивенцев. В данном случае размер надбавок непосредственно зависит от их количества.

Кроме этого, надбавки начисляются и по другим основаниям.

Таким образом, размер страховой части зависит от многих индивидуальных факторов, в связи с чем для его определения используют специальные методики расчета.

Еще по теме  Как оплатить страховые взносы ИП через Сбербанк. Инструкция
Оцените статью
Портал о страховании
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.